Artiklid juhtimisest ja koostööst
Mõtted, tähelepanekud ja lood juhtimisest, koostööst ning probleemidest, mis tiimides sageli korduma kipuvad.
Kuidas inspireerida meeskonda? Selgus mõjub rohkem kui motivatsioonikõned
Kas juht peab olema inspireeriv inimene? Ma ei ole kunagi näinud ennast mingi üliemotsionaalse või karismaatilise juhina. Ma ei vehi teadlikult kätega ega pea suuri motiveerivaid kõnesid. Olen isegi mõelnud, et äkki oleks seda vaja, et inimesi rohkem inspireerida ja…
Kuidas ühendada juhtimises inimlikkus ja tulemused?
Kas juht peab valima inimeste ja tulemuste vahel? Juhtimises räägitakse tihti tasakaalust. Ühel pool on vastutus, eesmärgid ja tulemused. Teisel pool inimesed, hoolivus ja empaatia. See jätab mulje, nagu peaks juht pidevalt valima kahe vastandliku maailma vahel. Kas…
Miks head mõtted pärast koolitust pärisellu ei jõua?
Heast mõttest üksi ei piisa Oleme abikaasa Lauraga kodus palju arutanud, mida ma oma koolitustega tahan saavutada ja mismoodi selleks peab lähenema. Ma olen üsna skeptiline selle suhtes, kui paljud erinevatel koolitustel kuuldud mõtetest lõpuks päriselt kasutusse…
Kuidas juhtida meeskonda, kus on sinust tugevamad spetsialistid?
Kas hea juht peab olema meeskonna tugevaim spetsialist? Mu tütar pani pükse jalga kolm minutit. Mina saan sellega hakkama kolme sekundiga. Küll ma olen alles tegija. Oskan tõesti pükse hästi jalga panna. Väga muljetavaldav. Aga kui hea isa ma olen? Kui mu laps elus…