Kuidas luua headest inimestest
ühtne meeskond?
Head inimesed ei tähenda automaatselt head meeskonda. Inimesed võivad palju panustada, aga kui seda ei tehta ühiselt, puudub koostöö.
Ühtse tiimina toimimine ei teki juhuslikult. Selleks on vaja sisulist arutelu, mille käigus sünnib ühine arusaam sellest, mida tahetakse saavutada ja kuidas sinna koos jõuda.
Minu meeskonnakoolitus aitab luua meeskonda, kus inimesed saavad üksteisest paremini aru, panustavad ühisesse eesmärki ja saavutavad koos rohkem kui üksinda.
Millal on meeskonna-
koolitus vajalik?
- Inimesed teevad oma tööd, aga mitte ühtse tiimina.
- Vastutusest räägitakse, aga inimesed ei võta seda päriselt enda peale.
- Koostöö inimeste või osakondade vahel takerdub.
- Olulised teemad jäävad rääkimata või tekitavad pingeid.
- Kommunikatsioon ei loo selgust, vaid arusaamatusi.
- Ühine eesmärk on olemas, aga ei tähenda kõigi jaoks sama asja.
Mida meeskonna-
koolitus annab?
- Inimesed saavad paremini aru, mille nimel koos töötatakse.
- Koostöö osakondade ja inimeste vahel muutub sujuvamaks.
- Vastutus ei jää ainult juhi peale.
- Olulised teemad räägitakse läbi enne, kui need pingeks muutuvad.
- Inimesed mõistavad paremini, kuidas nende töö mõjutab teisi.
- Tiim liigub rohkem ühises rütmis, mitte igaüks oma suunas.
Mats suudab panna meeskonna ühise eesmärgi nimel tööle nii, et see oleks ka motiveeriv ja eluterve.
Erika Värimäe-Soo
Kuidas
koolitus
toimub?
Meeskonnakoolitus on üles ehitatud nii, et inimesed saaksid kaasa mõelda ja päriselt kaasa rääkida, mitte lihtsalt kuulata.
Iga teema puhul ei räägi me ainult koostöö olulisusest, vaid arutame läbi, mis teie meeskonnas tegelikult toimub. Vaatame, mille nimel koos töötatakse, kas kõik saavad sellest ühtemoodi aru ning mis täna paremat koostööd takistab.
Kasutan arutelude juhtimiseks mudeleid ja raamistikke, mis aitavad hoida fookust ja tuua selgust.
Minu roll on protsessi juhtida, küsida vajadusel ebamugavaid küsimusi ja tuua väline vaade. Meeskonna roll on tuua lauale päris olukorrad ja jõuda kokkulepeteni, mida saab kohe igapäevatöös rakendada.
Kellele see sobib?
Pikemate programmide ja korduvate koolituste puhul hind kokkuleppel.
Kui soovid, et teie inimesed ei töötaks lihtsalt kõrvuti, vaid päriselt koos, võid mulle julgelt kirjutada!
Kirjuta mulle ja arutame