Olen olnud nii politseiuurija kui juhtinud suure ükssarviku Wise tiimijuhte (ehk aidanud juhtidel teisi juhtida). Olen vaadelnud, kogenud ja juhtinud erinevaid tiime väga erinevates keskkondades. Ja selle käigus aru saanud, et nende erinevate meeskondade mured ja takistused on põhimõttelt väga sarnased. 

Politseisüsteemis olin osa väga struktureeritud meeskonnast, juhtides muuhulgas taktikalisel tasandil politseioperatsioone. Narko-ja organiseeritud kuritegude talituse uurijana sain aga jälgida ka hoopis teistsugust, kuritegelike organisatsioonide struktuuri. 

Veidi kummalise faktina avastasin endas coachi ande just ülekuulamistel küsimusi küsides. 

Teine märgiline kogemus minu karjääris on osakonna ülesehitamine finantsvaldkonna start-up’is Wise. Seal oli juhi roll palju loomingulisem, eesmärgiga luua koostöö läbi individuaalsete tugevuste. Tänaseks enam kui sajapealise tiimi ülesehitamine on vajanud väga palju nii strateegilist juhtimist, coachingut kui ka ootamatute “tulekahjude” kustutamist.

Iga juhi kogemus on erinev. Iga meeskond on erinev. 

Minu eesmärk on aidata igal meeskonnal rakendada just oma kogemusi ja väärtusi, et läbi koostöö saavutada maksimaalseid tulemusi.